채용

Руководство по найму

Информация о приёме на работу

Творческие и целеустремленные люди, способные взрастить росток даже в пустыне

Challenging and creative person

Этапы подачи заявки

Application Process
01

Подача заявки

02

Рассмотрение документов

03

Первое собеседование

04

Второе собеседование

05

Окончательное принятие

Необходимые документы

Required Documents
02

Выписка оценок из последнего учебного заведения

03

Диплом о выпуске из последнего учебного заведения

04

Сертификаты и удостоверения квалификации

Кадровая политика KTI

Мы справедливо и разумно оцениваем способности, достижения и креативность сотрудников, развивая их в профессионалов с активной позицией.
01

Баланс работы и отдыха

Пятидневная рабочая неделя и гибкий оплачиваемый отпуск обеспечивают сбалансированный образ жизни. Поддерживающая система найма способствует привлечению талантов

02

Поддержка в особых случаях

Предоставление отпусков и материальной помощи в связи с радостными и печальными событиями в семье.

03

Медицинское обслуживание

Регулярные медицинские осмотры для поддержания здоровой рабочей среды

04

Корпоративная столовая

Организация обедов, при необходимости — ужинов в зависимости от графика работы.

05

Подарки на праздники

Подарки к национальным праздникам и важным памятным датам

06

Поддержка кружков по интересам

Поддержка клубной деятельности для укрепления командного духа

07

Поддержка образования

Стипендиальная программа для детей сотрудников

Contact us

Ready to
work with us?

  • KTI 인재상
  • KTI 인사제도
  • 문의 하기